Фриланс. Работа с субподрядчиками

Данный пост будет полезен не только опытным фрилансерам, но и начинающим. Почему, спросите вы? Ведь обычно часть своей работы (или всю работу) заказывают у субподрядчиков успешные, состоявшиеся профессионалы, а новичкам надо сначала набраться опыта. Но плох тот солдат, который не мечтает стать генералом. Поэтому даже начинающему фрилансеру надо планировать свое будущее. Успешное будущее.

Что такое работа с субподрядчиками в нашем случае? Это процесс, при котором один фрилансер (заказчик) передает часть или всю работу другому фрилансеру (субподрядчику). Это происходит по разным причинам: заказчик не укладывается в сроки, он не является специалистом в какой-то конкретной области (например web-разработчик обращается к копирайтеру для написания текстов на сайт) и т.д.

Некоторые фрилансеры вообще занимаются исключительно посредничеством. Проработав определенное количество времени они набираются опыта, формируют клиентскую базу и нанимают исполнителей, а сами занимаются поиском заказов и документооборотом. При успешном развитии они и этим перестают заниматься, сосредотачиваясь исключительно на организационных вопросах. Другими словами фриланс дает возможность создания своей фирмы практически с нуля.

Но пока этого не произошло, предлагаю поговорить о делегировании части своей работы в случаях описанных вначале (если фрилансеру необходима помощь в проекте над которым он работает).

Итак. Вам необходимо передать часть работы другому фрилансеру. Первое, что приходит в голову это ваши хорошие знакомые фрилансеры, которые занимаются нужной вам деятельностью. Если у вас есть такие, то вам крупно повезло. С ними можно договариваться не боясь, что они не справятся с работой и не будут сачковать. Ведь вы их хорошо знаете. Они проверены-перепроверены. Правда иногда отношения можно и испортить в процессе такого сотрудничества, но это частный случай, об этой теме мы не будем здесь говорить. Может быть, как-нибудь в следующий раз.

Продолжаем разговор… Если у вас нет таких закадычных друзей, то следует подумать о том, как бы вам их завести. Ищите их везде! На форумах, социальных сетях, блогах. Создавайте связи внутри фриланс-сообщества. Это пригодиться всегда. Не вы им заказик подкинете, так они вам. Выгода будет в любом случае.

Если же у вас нет таких знакомых, то идите на биржу фриланса. А вы куда думали? Да, да, да… На нее родимую, а куда же еще?

Если вы собрались искать субподрядчиков, значит вы явно не новичок в во всей этой кутерьме под названием фриланс. Вы наверняка знаете как надо выбирать себе работников. Портфолио, отзывы, , сроки, оплата. Не думаю, что этот процесс будет для вас затруднителен.

Выбрав фрилансера, который соответствует всем вашим желаемым критерием надо обсудить с ним условия работы. Необходимо сразу сообщить ему, что вы не основной заказчик. Пусть ваш субподрядчик знает, что он, собственно, субподрядчик, а не конечный исполнитель и ему придется немного подождать, пока основной заказчик будет принимать выполненную работу. В общем, обсудите все тонкости предстоящего заказа, и если фрилансер выполнит свою работу хорошо, то можно потом постоянно  с ним сотрудничать. Кстати можно с ним и договорчик заключить на длительное сотрудничество.

Подводя итоги, хочу отметить, что фрилансеру легче выбирать субподрядчика, ведь это его «собратья». Он знает все нюансы удаленной работы и опираясь на свои знания может выбрать подходящего исполнителя. Так что желаю вам всегда находить только «правильного» субподрядчика!

Рубрика: Процесс работы